Business 101 pre externých pracovníkov

Vďaka technológiám, ktoré sa čoraz viac prelínajú so všetkými aspektmi podnikania, CNET @ Work vám môže pomôcť - od zákazníkov až po malé podniky s menej ako piatimi zamestnancami - začať.

"Očakáva sa, že hospodárstvo bude predstavovať približne 34 percent pracovných síl a očakáva sa, že do roku 2020 dosiahne 43 percent, " povedal generálny riaditeľ spoločnosti Intuit Brad Smith v máji.

Smith hovoril o slobodných povolaniach, ktorí predávajú svoje služby za hodinu, za deň alebo za prácu; a ktorí by mohli pracovať z domova, v kancelárii alebo na stránkach zákazníckych pracovísk.

Freelancers prichádzajú vo všetkých tvaroch a veľkostiach.

Môžu byť mamičky a oteckovia, ktorí majú zručnosť požadovanú na trhu a ktorí pracujú z domácej kancelárie. dôchodkový inžinier, ktorý sa rozhodne pracovať na projektových projektoch softvéru na čiastočný úväzok; alebo právnická škola, ktorá prechádza barom a má záujem o založenie vlastnej praxe.

Vychádzajúc z tohto fondu nezávislých pracovníkov budú jednotlivci, ktorí sa ocitnú v úspešnej praxi, ktorá sa začína vyvíjať do značky a rastúcej spoločnosti.

"Skoro potom, čo som absolvoval právnickú školu, uvedomil som si, že nestačí praktizovať právo, " hovorí Dan Jaffe, generálny riaditeľ spoločnosti Lawlytics, marketingová a internetová platforma pre právnikov. "Musel som získať základné pochopenie toho, ako spravovať firmu."

Získajte základné obchodné záležitosti

Pre nezávislých pracovníkov, ktorí vytvárajú medzeru na trhu, pozrite sa na to, že ich praktiky začínajú a chcú ich rozvíjať do udržateľného podnikania, je potrebné vykonať niekoľko dôležitých krokov.

Krok 1: Zaregistrujte svoju firmu

"Akonáhle ste identifikovali svoju konkurenčnú výhodu ako nezávislý pracovník a vytvorili si meno pre vaše podnikanie, mali by ste zaregistrovať firmu, aby ste mohli správne nahlásiť svoj príjem na daňové účely, " hovorí Mahesh Sharma, manažér komunikácie v Severnej Amerike pre on-line voľný pracovný portál freelancer.com.

"Pri odosielaní e-mailov z účtu služby Hotmail s menom, ktorý ste zaregistrovali, keď ste boli na strednej škole, nie je to skvelý pohľad." Mahesh Sharma, freelancer.com

Väčšina samostatne zárobkovo činných osôb bude chcieť založiť podnikanie s jediným vlastníctvom. Proces je jednoduchý: zaregistrujte sa u vlády štátu, v ktorom máte bydlisko, zaplaťte mierny registračný poplatok a zaregistrujte si názov vašej firmy. Štát vyhľadáva svoju obchodnú databázu, aby zabezpečil, že požadované obchodné meno už nie je zaregistrované iným.

V niektorých prípadoch môže byť cesta k vytvoreniu spoločnosti s ručením obmedzeným (LLC). Zvážte túto možnosť, ak vaše podnikanie zahŕňa potenciálne významné záväzky alebo ak plánujete podávať ponuky na vládne zmluvy, ktoré vyžadujú poistenie zodpovednosti za škodu a ochranu. V týchto prípadoch existujú služby, ktoré vám môžu pomôcť v procese registrácie.

Krok 2: Vytvorte online prítomnosť

"Ďalším krokom, " hovorí Sharma, "by bolo zaregistrovať doménové meno, aby ste mohli vytvoriť webové stránky a vytvoriť profesionálny firemný e-mail, ktorý zákazníci dokážu identifikovať s vašou značkou.Nie je to skvelý vzhľad, e-mailom z e-mailového konta služby Hotmail s menom, ktorý ste zaregistrovali, keď ste boli na strednej škole. "

Platformy ako Wix ponúkajú hotové šablóny webových stránok, ktoré si môžete prispôsobiť pre vlastnú firmu. Právnici (pre právnikov) a freelancer.com poskytujú aj ďalšie možnosti pre personalizáciu a marketing webových stránok.

Cieľom je v každom prípade predstaviť vysoko efektívny obsah a image značky pre vašu firmu na webe, pretože vaši zákazníci a vaši klienti vás určite budú opýtať. Na svojich webových stránkach môžete ukázať aj príklady práce.

Viac informácií: Názvy domén 101

Krok 3: Udržujte nízke režijné náklady

Je ľahšie udržať svoje režijné minimum, ak pracujete z domu alebo z kaviarne, ale menej, ak vaša firma vyžaduje, aby ste mali externú kanceláriu.

S cieľom udržať náklady na nízkej úrovni si môžu nezávislí na prenájom prenajať kancelárske priestory na požiadanie, ktoré im poskytnú fyzickú prítomnosť na odľahlých miestach, napríklad keď robia prezentáciu alebo formálne predajné ihrisko pre klienta, ktorý využíva leštené profesionálne prostredie.

Hľadajte príležitosti na zdieľanie kancelárskych priestorov - a zdrojov, ako je administratívna podpora - s inými podnikmi, ktorí chcú udržať nad hlavou nízke náklady. Niektoré mestá, ktoré majú záujem o prilákanie podnikateľov, ponúkajú "podnikové zóny" s dostupnými kancelárskymi priestormi.

Krok 4: Byť schopný plniť všetky povinnosti, ktoré vaša firma vyžaduje

Keď začínajúci podnikatelia začínajú budovať podnik, existuje tendencia sústrediť sa na to, čo robia, a zadávať pomocné obchodné funkcie, ako je účtovníctvo alebo manipulácia s telefónnymi hovormi, na niekoho iného.

"Freelancing je veľmi odlišný od toho, že ste dobrí vo svojej práci, alebo dobrý v tom, čo robíte, " hovorí Sharma. "Pracujete v rámci spoločnosti, máte iných ľudí, aby vykonávali úlohy, ktoré podporujú vašu úlohu. Ako nezávislý, musíte urobiť sami všetky veci a doplnkové funkcie."

Jaffe súhlasí so zákonodarcom.

"Tieto úlohy nemusíte delegovať hneď, " hovorí. "Či už ide o účtovníctvo, získanie poistenia atď., Ako jedného operátora, musíte vedieť, ako to urobiť sami, dokonca aj keď sa rozhodnete získať pomoc od niekoho, pretože budete musieť urobiť kroky tieto úlohy a vy ste tiež nakoniec zodpovední za zabezpečenie toho, aby sa práca vykonávala správne. "

Krok 5: Pripojte sa a komunikujte so svojimi klientmi

"Musíte porozumieť očakávaniam svojich zákazníkov, byť schopní rýchlo, otvorene a úprimne komunikovať, dodávať termíny a pracovať so stanovenými rozpočtami, " povedal Sharma. "Vo všeobecnosti je oveľa vyššia miera zodpovednosti, pretože očakávaná kvalita práce je oveľa vyššia."

Tiež by ste nikdy nemali preháňať to, čo nemôžete dodať, alebo len povedať, čo cítite, že vaši klienti chcú počuť.

"Predovšetkým poskytujeme skvelé služby, " povedal Jaffe. "Jednou z najväčších sťažností, ktoré počujem, je to, že klienti majú pocit, že s nimi nie je komunikovaný. Chcú byť uznaní a rýchlo sa volajú, keď majú otázku alebo obavy."