Päť kariérnych miest, ktoré vám pomôžu pri hľadaní práce

Ak hľadáte novú kariéru, nestrácajte čas novinami. Existuje množstvo vynikajúcich stránok vyhľadávania práce na webe, ktoré uľahčujú hľadanie kariéry vašich snov.

Tu je päť popredných stránok vyhľadávania práce, ktoré stojí za to pozrieť a prečo. Pozri tiež naše recenzie piatich menej známych služieb vyhľadávania práce.

CareerBuilder

CareerBuilder je jedným z najväčších webových stránok na vyhľadávanie práce na webe, ale je to tiež jeden z najlepších. Kombinácia miliónov výpisov s doplnkami, ako je resumé pomoc a bezplatné kariérne testy, je stránka ideálna služba hľadania zamestnania.

CareerBuilder môže obsahovať trochu preplnenú domovskú stránku, ale so všetkými funkciami, ktoré ponúka, musí. Táto stránka presahuje jednoduché vyhľadávanie práce a umožňuje prehľadávať podľa odvetví alebo spolupracovať s partnermi, aby ste získali osobnú pomoc pri hľadaní perfektnej kariéry. Dokonca si zapamätá vašu polohu po opustení stránky, takže budete automaticky aktualizovaní novými zoznamami pracovných miest vždy, keď sa vrátite.

Celkovo som bol ohromený bankou pracovných miest CareerBuilder. Vyhľadávanie každého pracovného zoznamu v okruhu 10 míľ od New Yorku prinieslo viac ako 12 000 dostupných pozícií. Keď som hľadal úlohy v oblasti účtovníctva do vzdialenosti 10 kilometrov od mesta, vrátil som viac ako 2500 výpisov. Pre niektorých, ktoré môžu byť ohromujúce a prechádzanie cez ne môže byť ťažké. Chápem to, ale som pevne presvedčený, že čím viac pracovných miest je, tým lepšie sú šance na nájdenie správnej kondície. Zistil som, že približne 15 zo zoznamov, ktoré som skúmal, bolo starých a takmer 20 ďalších nebolo k dispozícii po tom, čo som na nich klikal. Možno, že stránka musí robiť lepšiu prácu pri odstraňovaní stale zoznamov.

CareerBuilder tiež obsahuje funkciu "Úzke vyhľadávanie" pod vyhľadávacím poľom, ktoré vám umožňuje vybrať konkrétne spoločnosti, lokality a kategórie. Je to užitočná funkcia, ktorá znižuje čas vyhľadávania a výrazne zlepšuje vašu schopnosť sústrediť sa na niekoľko pozícií, ktoré vás zaujímajú. Ale ak si nie ste istí, na ktorú spoločnosť by ste chceli pracovať, alebo presne tam, kde by ste chceli k práci, táto funkcia sa pravdepodobne nebude hodiť.

Naozaj

Hoci skutočne nie je tak populárny ako konkurenčné služby ako CareerBuilder a Monster, stránka je jednoduchá a ľahko sa používa, takže je ideálnou voľbou pre on-line hľadanie zamestnania, ktorí nechcú všetky extra nájdete tu inde.

Prostredníctvom jednoduchého usporiadania - dvoch polí vyhľadávania a nič iné - Skutočne uľahčuje hľadanie práce v danej oblasti. V skutočnosti vám umožňuje vyhľadávať on-line zoznamy pracovných miest, noviny a iné pracovné tabule, ale poskytuje aj informácie o mzdách, fóra na spojenie ľudí s podobnými záujmami a vyhľadávacie pole v oblasti pracovných trendov, ktoré ponúkajú dôkladný prehľad o stave každého odvetvia.

Použil som skutočne hľadanie práce v oblastiach od účtovníctva po právo a to fungovalo dobre. Dokonca urobila skvelú prácu pri hľadaní neznámych pozícií, ako sú inštruktorov na volejbal a lektorov lekcií na klavír. V skutočnosti som zistil, že skutočne mal vo väčšine vyhľadávaní, ktoré som vykonal, viac pracovných ponúk než jeho hlavných konkurentov.

Ale ak hľadáte ďalšie funkcie, ako je obnovenie vedenia, skutočne nie je ideálnym cieľom. Má niektoré doplnky, ale väčšina z nich nedokáže porovnať na žiadnej úrovni s úrovňami ponúkanými konkurenčnými službami.

netvor

Monster je známa lokalita, ktorá upevnila svoju pozíciu hlavnej sily na trhu hľadania zamestnania. Ale podozrivý dizajn stránky a relatívne málo výsledkov vyhľadávania necháva veľa na želanie.

Ak skutočne ponúka najjednoduchší dizajn, Monster je najviac preplnené. Stránka vyhľadáva pole vyhľadávania pracovných miest vedľa vyhľadávania polohy, avšak pod touto stránkou je zaplavená stránka s reklamami, s ďalšími funkciami vyhľadávania práce, na ktoré sa priemerný používateľ nemusí zaujímať, a znepokojujúce varovanie od spoločnosti, že jej databáza bola nezákonne prístupné a citlivé údaje boli ukradnuté. Netreba dodávať, že neprináša dôveru.

Keď som začal hľadať pracovné ponuky v New Yorku, bol som prekvapený, že Monster vrátil iba 5000. Keď som si myslela, že to bola malá záležitosť, potom som hľadala účtovnícke pracovné miesta v meste a služba vrátila iba 544 aktívnych záznamov. To je menej ako polovica toho, čo sa CareerBuilder a Indeed vrátili, ale malo by sa poznamenať, že na rozdiel od výsledkov CareerBuilderu, každý zoznam Monster, ktorý som čítal, bol aktívny. Nanešťastie, Monster neponúka funkciu "úzkeho vyhľadávania", akou je CareerBuilder, takže vyhľadávanie konkrétnych spoločností bolo oveľa ťažšie, ako by to mohlo byť. To znamená, že som bol spokojný s tým, ako rýchlo stránka vrátila výsledky vyhľadávania. Bolo to najrýchlejšie v tejto úlohe.

Kde Monster naozaj žiari, je v jeho extra. Stránka obsahuje množstvo kariérnych rád, obnovenie pomoci, sprievodcov rozhovorov a históriu aplikácií, aby ste mohli vidieť, na ktoré pracovné miesta ste požiadali. Jednou z najlepších funkcií na stránke je Monster's Career Benchmarking nástroj, ktorý požaduje informácie o vás a určuje, kde ste vo svojom odbore v porovnaní s vašimi kolegami. Je to skvelý spôsob, ako zistiť, či dosahujete svoje kariérne ciele.

Jednoducho prijaté

Jednoducho prenajatý je relatívne nový na trhu hľadania zamestnania. To však nezastaví poskytovanie vynikajúceho vyhľadávacieho prvku, ktorý je pre uchádzačov o zamestnanie skvelou voľbou.

Jednoducho prenajatý dizajn mi pripomína skutočne. Nie je prekročenie reklám a ďalších funkcií a jeho vyhľadávacie pole je prominentné a ľahko dostupné na ľubovoľnej stránke. Služba si zapamätá vaše posledné vyhľadávania a v prípade, že hľadáte niečo konkrétne, môžete sa prihlásiť na konkrétne vyhľadávanie práce prostredníctvom RSS alebo e-mailových upozornení, ktoré vás budú aktualizovať pri každom pridaní nového záznamu. Zistil som, že je jedným z najužitočnejších funkcií lokality.

Na rozdiel od svojich konkurentov, Simply Hired nielen zhromažďuje zoznamy pracovných ponúk od spoločností a uchová ich na svojej stránke. Namiesto toho vyhľadáva webové a iné stránky na vyhľadávanie práce, aby našli záznamy v určitom mieste alebo oblasti. Potom vás odošle na tento zoznam na stránkach dodávateľa. Funguje to. Keď som hľadala účtovníctvo v New Yorku, priniesla som mi veľa jemných spoločností, ktoré mali k dispozícii pozície. Dokonca som našiel konkrétne zoznamy práce na nejasných témach, ako je volejbal a, verte, alebo nie, kriket.

Zatiaľ čo vyhľadávanie Simply Hired môže byť pekné, treba poznamenať, že stránka poskytuje niekoľko ďalších funkcií. Kariérne kritériá, pomoc s rozhovormi a iné cenné stránky služieb, ako je ponuka Monster, sa nenájdete na Simply Hired. Poskytuje údaje o mzdách a trendy v zamestnanosti, ale aj tie vlastnosti sú holé kosti. Ale ak je hľadanie všetko, čo hľadáte a nechcete byť v pasci na jednom mieste, aby ste našli zoznamy pracovných miest, Simply Hired je ideálnou voľbou.

Yahoo Hotjobs

Yahoo služba hľadania zamestnania, Hotjobs, neponúka žiadne unikátne ďalšie funkcie. Ale ako hľadanie práce je to vynikajúce.

Rovnako ako ostatné stránky Yahoo, Hotjobs predstavuje nepríjemne preplnený dizajn. Iste, má špičkové pole vyhľadávania práce v hornej časti stránky, ale pod ním sú prekročené stránky s reklamami, kategóriami pracovných miest a vybranými kariérovými článkami, ktoré kombinujú vytvorenie stránky, ktorá znižuje inak užitočnú službu.

Keď som vykonával vyhľadávania na stránkach Hotjobs, bol som spokojný s jej výkonom. Zistil som viac ako 10 000 aktívnych záznamov o prácach v New Yorku a okolo neho. Keď som hľadal pracovné miesta v oblasti účtovníctva v meste, našiel viac ako 1 500 pozícií - množstvo, ktoré ľahko zatvára mnoho ďalších služieb v tejto pobočke. Z obskurných pozícií na spoločné pracovné pozície, hľadanie práce v službe Yahoo neustále prinášalo vynikajúce výsledky a rovnako ako CareerBuilder, zúženie výsledkov na spoločnosti, platy alebo oblasť bolo jednoduché.

Hotjobs ponúka ďalšie funkcie, ale bol som s nimi sklamaný. Články, ktoré sa zobrazujú na hlavnej stránke, nie sú veľmi užitočné pri hľadaní práce a stránka o kariérnych nástrojoch je zle navrhnutá a nabitá príliš veľa informácií, takže je zbytočná. Opäť podozrivý dizajn spoločnosti Yahoo a jej túžba obaliť stránky s čo najväčším obsahom je dôležitou otázkou, ktorá odstraňuje inak životaschopnú službu.

 

Zanechajte Svoj Komentár