Vďaka technológiám, ktoré sa čoraz viac prelínajú so všetkými aspektmi podnikania, CNET @ Work vám môže pomôcť - od zákazníkov až po malé podniky s menej ako piatimi zamestnancami - začať.

Vytváranie podnikania je ťažké, najmä keď pracujete s chudým tímom a nízkym rozpočtom. Často sa nové podniky musia prihovárať iniciatívam rastu, pretože na to všetko nie je dosť času, peňazí alebo pracovných síl.

Tam vstupuje do hry trhovisko na voľnej nohe.

Modelované podľa tradičných webových stránok elektronického obchodovania, trhovia na voľnej nohe umožňujú špecializovaným odborníkom, ako sú grafici, vývojári aplikácií, SEO konzultanti a marketingovia sociálnych médií ponúknuť svoje služby malým podnikom za poplatok.

Tieto trhy uľahčili majiteľom malých podnikov ušetriť na administratívnych a režijných nákladoch, pričom zároveň spĺňali kritické obchodné potreby, ktoré by inak mohli byť nesplnené.

Čítajte viac: Ako vyzerat ako veľký obchod

Tri hlavné trhoviská

"Keď sa podniky ocitnú v núdzi niekoho so špecializovaným súborom zručností, najčastejšie je najlepším riešením nájsť si nezávislého pracovníka prostredníctvom on-line trhoviska, " povedal Rich Pearson, viceprezident marketingu nezávislého marketingu spoločnosti UpWork. "Trhy umožňujú podnikom prístup k špecializovaným súborom zručností, ktoré nemusia byť prístupné alebo cenovo dostupné na miestnej úrovni."

UpWork a jej konkurenti Fiverr a Freelancer.com sú tri z najvýznamnejších nezávislých trhov, ktoré sú k dispozícii pre malé podniky. Zatiaľ čo platformy prinášajú rôzne výhody, každá z nich funguje ako brána medzi majiteľom malého podniku a hospodárstvom koncertu.

Nedávna štúdia organizácie Freelancers Union odhaduje, že 57, 3 milióna Američanov je v súčasnosti na voľnej nohe a do desiatich rokov sa očakáva, že voľný pracovník tvorí väčšinu pracovných síl v USA. Ďalšia správa od McKinseyho globálneho inštitútu zistila, že až 162 miliónov ľudí v USA a EÚ sa zúčastňuje na nezávislých pracovných silách - niekde medzi 20 až 30 percentami obyvateľstva v produktívnom veku.

Inými slovami, samostatne zárobkovo činná pracovná sila je významná a pomáhala malým podnikom prežiť a rásť.

"Aj keď malý podnik má skvelý nápad, často nemá čas alebo rozpočet, aby získal všetko, čo potrebuje, " povedal Brent Messenger, globálny šéf spoločnosti Fiverr. "Pravdou je, že malé a stredné podniky v súčasnosti potrebujú webové stránky a prítomnosť sociálnych médií a videoobsah - veci, ktoré boli vnímané ako luxus pre malé a stredné podniky, sú teraz stôl."

Čítať ďalej: Vaša ďalšia ponuka: Zamestnanec alebo nezávislý dodávateľ?

Od návrhu produktu až po SEO

Pre spoločnosť Fiverr aj spoločnosť UpWork je väčšina používateľov, ktorí nakupujú služby na voľnej nohe, malé podniky. Pearson povedal, že spoločnosť UpWork často vidí, že malé firmy používajú nezávislých pracovníkov počas štartovacej fázy, aby pomohli dostať veci zo zeme. Zvyčajne začnú s menším, jednorazovým projektom, povedal, ale keď sa s týmto procesom oboznámia, začnú stavať svoj talent na voľnej nohe, aby pomohli podporiť rastové iniciatívy.

Tanner Dame, výkonný riaditeľ spoločnosti Proof Eyewear, uviedol, že jeho prvé skúsenosti s trhoviskom spoločnosti Fiverr prišli počas jeho vysokoškolského štúdia, keď sa jeho prvýkrát spojil. Odvtedy Dame uviedla, že jeho spoločnosť používa Fiverr pre všetko, od návrhu produktu po SEO.

"Keď sme malým tímom ôsmich, dokázali sme vytvoriť veľa obsahu, ktorý by sme nedokázali urobiť sami, " povedala Dame. "Bolo to pekné, aby sme mohli vytvoriť koncepcie a kampane vlastné, a potom mať šialene talentovaní ľudia priniesť víziu a nápady do života pre nás. Máme nekonečný zoznam vecí, ktoré chceme dosiahnuť, aby sme mohli externalizovať prácu k talentovaným kreatívam v skutočne akomkoľvek prostredí je pre nás obrovské. Nakoniec sme schopní vyčerpať veľa projektov, ktoré by sme nemohli urobiť inak. "

", " modalTemplate ":" {{content}} ", " setContentOnInit ": false} '>

Pri rozhodovaní o prijímaní na voľnej nohe je dôležité mať na zreteli jasný súbor obchodných potrieb a cieľov. To vám pomôže nájsť na voľnej nohe so zručností nastaviť, že líniou s vašou víziou. Messenger odporúča hľadať nezávislého pracovníka, ktorý v minulosti dokončil niekoľko úspešných projektov a má nejaké viditeľné portfólio.

"Vezmite si čas na čítanie recenzií na voľnej nohe, ako by ste hodnotili produkty, " povedal Messenger. "Uistite sa, že ich portfólio zodpovedá štýlu a estetike, ktoré sa vám páčia, a uistite sa, že si vezmete čas na napísanie úplného popisu projektu, ktorý chcete."

Faktor nákladov

Náklady sú tiež dôležitým faktorom pri výbere nezávislého pracovníka. Na väčšine trhov budú nezávislí používatelia zobrazovať svoje sadzby za rôzne pracovné miesta, čo vám umožní znížiť kandidátov na základe vášho rozpočtu. K dispozícii je tiež funkcia vyhľadávania na trhoch, ktoré vám umožnia filtrovať výsledky vyhľadávania na základe takých vecí, ako je hodinová miera, zručnosti a spätná väzba projektov. Ak skončíte s nájdením viacerých záujemcov, kontaktujte ich a zorganizujte rozhovor, možno prostredníctvom videohovoru.

Keď nájdete freelancera, ktorý je vhodný pre váš projekt, ďalším krokom je načrtnúť harmonogram s výsledkami projektu a termínom. Pomôže to udržať každú stranu na tej istej stránke a synchronizovať s cieľmi projektu.

Nakoniec neexistuje žiadny správny alebo zlý spôsob, ako zvýšiť svoju malú firmu. Bez ohľadu na to, či investuje do nových technológií alebo vytvára váš tím, možnosti pokroku sú obrovské. Napriek tomu je rozvíjajúca sa hospodárska konfrontácia pripravená opustiť svoju značku pre budúcnosť rozvoja malých podnikov.

Súvisiace príbehy od ZDNet a TechRepublic

• Technickí dodávatelia, vrátane firiem Fiverr, Etsy a DoorDash, sa chystajú prihlásiť do zdravotnej starostlivosti

• Ako cloud computing a ekonomika na požiadanie pretvárajú IT kariéru

• Správa: Prečo ženy pracujú v koncertnom hospodárstve

• Mýtus nedostatku technických talentov